Demografske promjene usporavaju gospodarski rast u Austriji

Dobrovoljni nastavak rada nakon navršenih godina za umirovljenje, Austrija želi učiniti radnicima atraktivnijim. Nedostatak radne snage prema istraživanju Austrijske gospodarske komore (WKÖ)  je golem izazov za više oko 76% austrijskih poduzeća. Stoga se razmišlja o poticajima poreznim rasterećenjima za one koji žele raditi dulje te o stimuliranju prekovremenog rada.
 
Ministar gospodarstva i rada Martin Kocher smatra da treba ojačati radna mjesta s punim radnim vremenom, a skraćeni rad svesti na minimum. Ministar onima koji žele raditi i nakon uvjeta za umirovljenje poručuje: "Tko ide u mirovinu s 68 godina, mjesečno će primati značajno veću mirovinu nego da ide s 62 godine. Ekonomski gledano, svakako se isplati raditi dulje". Tvrtke su na demografske promjene već počele reagirati te o tome pregovaraju sa svojim zaposlenicima. O najavljenim promjenama još se nisu izjasnili socijalni partneri obzirom da stariji zaposlenici često na kraju radnog vijeka, a u skladu s kolektivnim ugovorima, zarađuju više i samim time su skuplji.
 
Austrijska javnost je na predložene mjere burno reagirala. Kancelar Karl Nehammer je u svom obraćanju  istaknuo kako  ministar Kocher ima zahtjevan zadatak, uključiti što više ljudi u radni proces. Ministrov prijedlog je u potpunosti podržao kao i način na koji ovaj ozbiljan gospodarski problem pokušava riješiti. Napomenuo je i da će se pri tome svakako voditi računa o iznimkama, poput ljudi koji imaju obvezu skrbiti o drugima. Kocher je na kritike pogotovo što se tiče skraćenog rada samohranih majki i žena, odgovorio kako se  kod povećanja radnog vremena podrazumijeva osigurati bolju kompatibilnost posla i obitelji, kroz kvalitetnu brigu o djeci, ali i atraktivnije uvjete rada.

Pisane vijesti