Problem nesigurnosti radnih mjesta

Sukladno provedenim istraživanjima, 44% zaposlenih u Torontu i okolnim gradovima uključujući i  grad Hamilton, zaposleni su na radnim mjestima koja su nesigurna i bez beneficija. Navedena skupina zaposlenih zapošljava se putem agencija za privremeni rad te rade u svojstvu honorarne radne snage.  Od 2011. godine bilježi se trend porasta zaposlenih na određeno vrijeme, sa nereguliranim satnicama te minimalnim plaćama. Iako se posljednjih godina minimalna satnica u pokrajini Ontario povećavala i trenutno iznosi 11 CAD i dalje je iznos nedovoljan za normalan životni standard. Takva struktura zaposlenih ima i sociološki utjecaj jer se nesigurnost radnih mjesta, neredovita satnica, izostanak mogućnosti napredovanja i dodatnog obrazovanja, te niska razina osiguranja odražavaju na populaciju. 

Priopćenja