Tržište rada u BiH u prvom kvartalu 2025. Pad broja oglasa, ali rast prijava

Tržište rada u Bosni i Hercegovini i regiji nalazi se na prekretnici. Dok pojedini sektori bilježe rast, ukupni pokazatelji upućuju na usporavanje i neizvjesnost. Prema najnovijoj regionalnoj analizi Alma Career grupe, jasno se ocrtavaju ključni trendovi prvog kvartala 2025. godine.
Na portalu MojPosao.ba objavljeno je 2.428 oglasa za posao, što predstavlja pad od 16 % u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Ipak, zabilježen je porast prijava za 20 %, a veći broj pozicija dobio je barem jednu prijavu. To ukazuje na jači angažman tražitelja posla i bolju usklađenost između ponude i potražnje.
Unatoč ukupnom padu, sektori koji pokazuju rast su: promet i komunikacije (85%), biotehnologija i farmacija (67 %), te osiguranje (38 %).
S druge strane, primjetan je pad potražnje u IT sektoru, marketingu i medijima, turizmu, poljoprivredi, zanatskim i proizvodnim zanimanjima.
Ovi podaci jasno ukazuju na činjenicu da se tržišta rada u BiH kao i u regiji nalaze u fazi tranzicije - između potrebe za bržim prilagođavanjem obrazovnih i kadrovskih politika s jedne strane i zahtjeva suvremenog tržišta koje favorizira fleksibilnost, tehničke vještine i sigurnosno orijentirane profesije s druge strane.
Prema MojPosao.ba, najveći broj oglasa objavljeni su za sljedeće kategorije:
komercijala i prodaja (26%), elektrotehnika i strojarstvo  (9%), promet, skladištenje i logistika (9%).
Među najtraženijim zanimanjima u BiH u prvom kvartalu  2025. godine ističu se: komercijalist, (11%), trgovac (10%), radnik u proizvodnji (6%), računovođa (5%), agent u pozivnom centru (5%), skladištar (5%), vozač̌ (4%), administrativni radnik (4%), konobar (3%) i marketing menadžer (2%).
BiH između prilagodbe i izazova
Tržište rada u BiH odražava kompleksne trendove. Pad broja oglasa sugerira oprez među poslodavcima, dok rast prijava i uspon određenih sektora pokazuju potencijal za oporavak.
Povećanje minimalne plaće početkom godine utjecalo je na strategije zapošljavanja, osobito u industrijama s nižim profitnim maržama. Uz postojeće izazove - visoke troškove poslovanja, odljev radne snage i ekonomsku nestabilnost 2025. godina donosi razdoblje prilagodbe i strateških odluka.

Pisane vijesti