Njemačkoj je potrebna radna snaga

Njemačkoj je potrebna radna snaga te joj, usprkos uznapredovaloj automatizaciji radnog procesa, prijeti sve veći nedostatak radne snage. Po rezultatima studije istraživačkog Instituta za gospodarstvo iz Darmstadta, na njemačkom tržištu rada u 2030. godini bit će manje 3,5 milijuna ljudi nego danas. Digitalna promjena i s time povezana povećana produktivnost neće biti dovoljne da bi se uravnotežila potražnja i ponuda radne snage. Na taj način moći će se kompenzirati samo dva od postojeća četiri milijuna nedostatka radne snage.

Studija je istražila posljedice demografskih promjena u Njemačkoj na obrazovanost i kvalifikacije radne snage, skupine rada i branše do 2030. godine. Po rezultatima studije, zaoštrit će se borba za radnu snagu, posebno će biti tražena akademska zanimanja, stručnjaci informativnih i komunikacijskih tehnologija, prirodne znanosti, matematička, informatička i tehnička zanimanja. Branše u kojima će se pojaviti višak radne snage u 2030. godini, po rezultatima studije, su transport i logistika. Od učinaka digitalizacije i automatizacije radnog procesa pate najviše pomoćni radnici. Već će se 2020.g. od trenutne situacije nedostatka pomoćne radne snage pojaviti njezin višak.

Priopćenja