Najveće izmjene i dopune radnog zakonodavstva u Ujedinjenoj Kraljevini u posljednjih 20 godina

<p style="text-align: justify;"> Ministarstvo poduzetni&scaron;tva, energetike i industrijske strategije Ujedinjene Kraljevine (UK) objavilo je novi paket reformskih mjera (Good Work Plan) za unaprjeđenje radnog zakonodavstva, najveći u posljednjih dvadeset godina. Cilj je pozicionirati Ujedinjenu Kraljevinu kao svjetsku predvodnicu među zemljama koje poku&scaron;avaju dati odgovore na izazove radnih mjesta budućnosti, odnosno izazove tzv. ekonomije honorarnih poslova (gig economy) te kreirati moderne radne odnose.</p> <p style="text-align: justify;"> Novi paket mjera je ujedno i dio sveobuhvatne Industrijske strategije objavljene jo&scaron; 2017., a između ostalog uključuje: sprječavanje unajmljivanja i zapo&scaron;ljavanja radnika putem agencija koje ih plaćaju manje nego &scaron;to tvrtka plaća svoje jednako kvalificirane radnike zaposlene u stalnom radnom odnosu (tzv. Swedish Derogation); daljnje unaprjeđenje prava radnika na dopust i plaću, uključujući porodiljini te roditeljski dopust; četverostruke kazne za poslodavce (s 5.000 na 20.000 GBP) i za sve one kod kojih se utvrdi lažiranje bruto bilance ili počinjenje bilo kojeg oblika prekr&scaron;aja u odgovornom pona&scaron;anju; produljenje obvezne financijske naknade s 12 na 52 tjedna za one koji obavljaju sezonske poslove kako bi i oni ostvarili svoje pravo na slobodno vrijeme te niz raznih drugih mjera.</p> <p style="text-align: justify;"> Good Work Plan svima jamči po&scaron;ten pristup zapo&scaron;ljavanju te dostojanstven i bolje plaćen posao,&nbsp; poduzetnicima pruža vi&scaron;e jasnoće glede njihovih obveza i odgovornosti kako bi sustav provedbe bio pravičan i služio svrsi, a to je ekonomski boljitak svih u dru&scaron;tvu, pojasnio je &nbsp;ministar poduzetni&scaron;tva, energetike i industrijske strategije Greg Clark.</p> <p style="text-align: justify;"> Kao dio navedenog paketa mjera Vlada je u prosincu 2018. odgovorila i na novu Strategiju trži&scaron;ta rada koju je priredila Agencija za njegovu provedbu (The Labour Market Enforcement), a kojim se želi spriječiti izrabljivanje nisko-plaćenih radnika &scaron;to će podrazumijevati osnivanje posebne radne skupine početkom 2019. godine, koja će se baviti za&scaron;titom ove skupine radnika. Direktor agencije Sir David Metcalf pozdravio je konstruktivan pristup Vlade unaprjeđenju trži&scaron;ta rada diljem UK-a, &scaron;to zajedno doprinosi izgradnji pravednijeg gospodarstva za sve.</p>

Priopćenja