OECD studija o zaposlenosti iz njemačke perspektive

<p style="text-align: justify;"> OECD se u svojoj studiji o zaposlenosti osvrnuo i na stanje na njemačkom trži&scaron;tu rada. Pro&scaron;le je godine 66 posto njemačkog stanovni&scaron;tva u dobi između 14 i 74 godine bilo zaposleno, &scaron;to je iznad OECD prosjeka koji iznosi 61 posto.</p> <p style="text-align: justify;"> Očekuje se da će do kraja 2018. godine udio zaposlenog stanovni&scaron;tva u navedenoj dobnoj skupini narasti na 68 posto. Prema podacima OECD-a nezaposlenost je u Njemačkoj krajem pro&scaron;le godine bila 4 posto, &scaron;to je također ispod OECD prosjeka koji iznosi 6,2 posto.</p> <p style="text-align: justify;"> U OECD studiji nadalje tvrde da uvođenje minimalne nadnice u Njemačkoj 01. siječnja 2015. godine nije imalo negativnog učinka na kontinuirani pad nezaposlenosti.&nbsp;&nbsp;</p> <p style="text-align: justify;"> Vi&scaron;e informacija:</p> <p style="text-align: justify;"> <a href="http://www.oecd.org/berlin/publikationen/Employment-Outlook-Germany-DE.pdf">http://www.oecd.org/berlin/publikationen/Employment-Outlook-Germany-DE.pdf</a></p>

Priopćenja