<p style="text-align: justify;">
Skupina tvrtki, uključujući osiguravateljskog diva Avivu, te banku Barclays i informatičku kompaniju Atos, pristala je promovirati zapošljavanje građana starijih od 50 godina objavom podataka o dobi svojih zaposlenika, pišu britanski mediji.</p>
<p style="text-align: justify;">
Kompanije su time odgovorile na poziv vladinog zastupnika interesa starijih radnika iz redova kompanija Andyja Briggsa, koji je u veljači od kompanija zatražio da do 2022. godine povećaju broj starijih radnika za 12 posto.</p>
<p style="text-align: justify;">
Briggs, inače izvršni direktor tvrtke Aviva UK Life, upozorio je pritom da bi do te godine u Britaniji trebalo biti otvoreno 14,5 milijuna novih radnih mjesta, a na tržište rada ući će samo sedam milijuna mlađih radnika.</p>
<p style="text-align: justify;">
Stariji su radnici od vitalnog značenja za rješavanje problema ogromnog manjka radne snage u Britaniji, naglasio je Briggs.</p>
<p style="text-align: justify;">
(Hina)</p>
Priopćenja