<p style="text-align: justify;">
Prema podacima Agencije za statistiku Kosova, gotovo dvije trećine stanovništva Kosova je radno sposobno (15-64 godina), a očekuje se da radno sposobno stanovništvo rapidno poraste tijekom sljedećih dvadeset godina, budući da Kosovo ima jednu od najmlađih populacija u Europi.</p>
<p style="text-align: justify;">
Od onih koji su radno sposobni, 62.4 posto nije gospodarski aktivno, što znači da su nezaposleni i nisu aktivno tražili posao u protekla četiri tjedna i/ili nisu u mogućnosti početi s radom u sljedeća dva tjedna. Od 37,6 posto gospodarski aktivnog stanovništva, 32,9 posto (145.776 ljudi) je nezaposleno. Ovo podrazumijeva da je 67,1 posto (296.940) gospodarski aktivnih ljudi zaposleno, stvarajući stopu zaposlenosti od 25,2 posto.</p>
<p style="text-align: justify;">
Postoje velike spolne razlike na tržištu rada te gotovo svaka peta radno sposobna žena (18,1 posto) na tržištu rada je aktivna, dok ima tri petine (56,7 posto) radno sposobnih muškaraca. Među radnom snagom nezaposlenost je mnogo veća kod žena nego kod muškaraca (36,6 posto u odnosu na 31,8 posto). Stopa zaposlenosti među radno sposobnim ženama je samo 11,5 posto, u usporedbi s 38,7 posto kod muškaraca.</p>
<p style="text-align: justify;">
Kao glavni razlog za žensku neaktivnost na tržištu rada 38,5 posto ispitanica je navelo odgovornost prema obitelji. Žene su većinom bile zaposlene u obrazovnom i zdravstvenom sektoru (oko 40,0 posto zaposlenih žena). Muškarci su uglavnom bili zaposleni u proizvodnji, trgovini i sektoru građevine (zapošljavajući više od 40,0 posto muškaraca).</p>
<p style="text-align: justify;">
Na Kosovu je veoma visoka nezaposlenost mladih te su mladi u 2015. godini imali dvostruko veće izglede da budu nezaposleni u odnosu na starije. Među onima uzrasta od 15 do 24 godina i u radnoj snazi, 57,7 posto je bilo nezaposlenih. Nezaposlenost je veća među mladim ženama (67,2 posto) nego mladim muškarcima (54,2 posto). Gotovo trećina Kosovara starosti od 15 do 24 godina, (31,4 posto), nije zaposleno i nisu u procesu obrazovanja ili obuke. Postotak među mladim ženama je 34,9 posto u usporedbi s 28,3 posto kod mlađih muškaraca. Neto zarade većine zaposlenih su bile između 300 i 400 eura mjesečno.</p>
Priopćenja
