<p style="text-align: justify;">
<br />
Švedsko Nacionalno vijeće za trgovinu (<em>NBT</em>), čija je glavna uloga osiguravanje što boljeg funkcioniranja jedinstvenog tržišta u Švedskoj, održalo je seminar na temu „Izvoz u Švedsku iz zemalja Europske unije 2014.“.</p>
<p style="text-align: justify;">
Cilj seminara bio je predstaviti alate NBT-a koji mogu biti od pomoći tvrtkama iz država članica EU koje žele poslovati u Švedskoj, kao i relevantne izvore informacija o poslovanju u Švedskoj. Pružene su i korisne informacije o recentnim promjenama švedskog zakonodavstva u području gospodarstva, a dio seminara bio je posvećen i poteškoćama s kojima se susreću državljani zemalja članica EU-a koji žele živjeti/raditi u Švedskoj.</p>
<p style="text-align: justify;">
Najvažniji naglasci seminara relevantni za hrvatske tvrtke zainteresirane za izvoz roba ili usluga na švedskom tržištu su:</p>
<ol>
<li style="text-align: justify;">
<strong>Kao pomoć izvoznicima usluga na švedsko tržište nudi se „Jedinstvena kontakt-točka za usluge“ </strong>u sklopu NBT-a, koja predstavlja svojevrsni one stop shop za tvrtke iz drugih država članica EU koje žele izvoziti usluge u Švedsku. Na kontakt stranici www.verksamt.se prikupljene su sve relevantne informacije za tvrtke koje žele osnovati poduzeće/ogranak u Švedskoj dok se za usluge posredovanja u kontaktima između tvrtki iz država članica EU i potencijalnih švedskih partnera može kontaktirati mreža Enterprise Europe Network - EEN (<a href="http://een.ec.europa.eu/">http://een.ec.europa.eu/</a>).</li>
<li style="text-align: justify;">
<strong>Relevantne informacije o privremenom radu</strong> o Švedskoj nudi Švedska agencija za radno okruženje na stranici <a href="http://www.av.se/inenglish/about/">www.av.se/inenglish/about/</a>. Od 1. srpnja 2013. godine na snazi je obveza prethodnog notificiranja Švedskoj agenciji za radno okruženje izaslanih radnika iz drugih država članica EU koji u Švedskoj borave dulje od 5 dana (što ne obuhvaća sudjelovanje na seminarima, konferencijama i sastancima s klijentima) putem formulara dostupnog na stranici http://www.av.se/inenglish/Report_posting/, pri čemu su za određene kategorije poslova potrebne dodatne potvrde i dozvole, što se može provjeriti na stranici <a href="http://www.av.se/inenglish/training/">http://www.av.se/inenglish/training/</a>).</li>
<li style="text-align: justify;">
<strong>Pomoć izvoznicima roba na švedsko tržište</strong> - Jedinstvena kontakt točka za proizvode i TRIS. Na e-mail adresi <a href="mailto:pcp@kommers.se">pcp@kommers.se</a> mogu se dobiti sve relevantne informacije o švedskim propisima koji se odnose na pojedine kategorije proizvoda, a baza podataka TRIS (<a href="http://ec.europa.eu/enterprise/tris/index_en.htm">http://ec.europa.eu/enterprise/tris/index_en.htm</a>) omogućuje tvrtkama iz država članica EU da nadziru prijedloge nacionalnih tehničkih propisa te eventualno utječu na njih.</li>
<li style="text-align: justify;">
<strong>Pomoć tvrtkama u sporovima s državnim tijelima u pojedinim državama članicama EU – Solvit. </strong></li>
</ol>
<p style="text-align: justify;">
Ukoliko tvrtka iz države članice EU smatra da ju je administrativno tijelo neke druge države članice EU/EEA onemogućilo u konzumiranju prava zajamčenih propisima o jedinstvenom tržištu, može se obratiti Solvit centru, koji će joj bez naknade pomoći riješiti problem (www.kommers.se).</p>
<p style="text-align: justify;">
Također, najavljeno je da se od 1. svibnja 2014. godine državljani zemalja članica EU, koji borave u Švedskoj dulje od 90 dana više neće morati registrirati pri Švedskom uredu za migracije (Migrationsverket).</p>
<p style="text-align: justify;">
NBT je sastavio posebno izvješće o najčešćim preprekama s kojima se suočavaju državljani država članica EU koji žele živjeti ili raditi u Švedskoj, a to su: dugo čekanje na švedski osobni identifikacijski broj (personnummer), bez kojeg je nemoguć pristup zdravstvenim uslugama, kao i cijelom nizu drugih usluga; nemogućnost dobivanja osobnog broja bez dokaza da će osoba u Švedskoj boraviti dulje od godine dana; predugo čekanje na priznanje profesionalnih kvalifikacija; osobe sa stranim diplomama često dobivaju manje plaće od osoba s istovjetnim švedskim diplomama te manjak adekvatnih informacija i problemi u koordinaciji nadležnih tijela švedske državne uprave.</p>
Priopćenja
